Sie sind Chef eines Unternehmens und das Wohl Ihrer Mitarbeiter liegt Ihnen am Herzen?
Sie wollen durch präventive Massnahmen Konflikte vermeiden und Ihre Mitarbeiter "ins Boot" holen?
Sie sind bereit in eine zufriedene Zukunft für Ihrer Firma zu investieren?
Sie möchten die Förderungsmöglichkeiten von bis zu 600,-€ im Jahr pro Mitarbeiter sinnvoll nutzen?
Jeder Mentsch hat Bedürfnisse und wir verbringen eigentlich unser ganzes Leben damit, diese durch Strategien zu erfüllen.
Oft glauben wir, die Bedürfnisse einer Partei stünden mit denen einer anderen Partei im Konflikt zueinander.
DAS STIMMT NICHT!
Bedürfnisse stehen NIEMALS im Konflikt zueinander, sehr wohl aber die STRATEGIEN, welche wir für die Erfüllung benötigen.
Ein Beispiel aus dem privaten Bereich:
Strategie 1: Fernsehabend (Bedürfnis Entspannung) vs. Sport (Bedürfnis Bewegung)
Strategie 2: Spazierengehen (Entspannung und Bewegung)
Strategie 2 kann das Bedürfnisse BEIDER Parteienen befriedigen!
Ich zeige Ihnen und den Mitarbeitern auf, wie wichtig es ist, Gefühle von Bedürfnissen und Bedürfnisse von Strategien zu trennen.
Die 4 Schritte der GFK werden anhand von vielen Praxisbeispielen und begleitet durch eine Präsentation den Mitarbeitern näher gebracht.
Gewaltfreie Kommunikation ist eine Selbsterfahrung!
Am Ende steht das Ziel EIGENVERANTWORTLICH und GEWALTFREI die eigenen Bedürfnisse in Form von Bitten dem Umfeld näher bringen zu können und ebenso die EMPATHIE für das Gegenüber aufzubringen, dass dieses auch Bedürfnisse hat und das selbse Ziel verfolgt: diese zu erfüllen.
DAUER: 8 Stunden Minimum - Kosten ab: 1.500,-€
Kontaktieren Sie mich, um ein personalisiertes Angebot zu bekommen.
DIESE SEITE IST NOCH IN BEARBEITUNG!
ars = Kunst, Geschicklichkeit, Fertigkeit / mentis = Geist, Denken, Verstand
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